Forma'Yole vous aide à préparer le départ à la retraite de vos collaborateurs
Aspects légaux comme humains, tout est prévu dans nos formations pour vous aider à gérer la fin de carrière de vos salariés et préparer en douceur leur transition vers la retraite.
Votre accompagnement personnalisé à la retraite
Dessine-moi un parcours offboarding :
Le format idéal pour les services RH et les managers
Informer ses équipes sur leur future retraite fait partie des obligations légales de l’employeur. Il est donc primordial de créer une procédure précise pour accompagner ses salariés, tant sur le volet administratif que psychologique.
Viviane aide les services RH et les dirigeants à appréhender toute la complexité d’un départ à la retraite et ce que cela implique, pour le salarié comme pour l’entreprise. Ensemble, vous identifiez le lien entre conduite du changement, courbe de deuil et gestion de fin de carrière, mais aussi les signes de procrastination liés au déni. En rassurant vos collaborateurs, vous leur montrez que l’entreprise est présente et les soutiendra dans leur transition vers la retraite. Et ce même après leur départ. Vous ressortez avec une procédure d’accompagnement précise, et êtes sûr d’être en parfaite conformité avec la législation retraite.
Public : Services RH et toute personne en charge du management des équipes
Effectifs : 2 à 6 participants
- 3h30 de formation
- Après un entretien préalable sur place, par téléphone ou en visioconférence
- Nécessite une salle adaptée (wifi et vidéoprojecteur)
- 2 200 € H.T.
Le bilan retraite individuel : l’offre conçue pour analyser les profils au cas par cas
Notre experte retraite décortique pendant l’entretien tout le parcours de votre collaborateur. Évaluation des droits acquis, étude des dispositifs de départ potentiels, recommandations personnalisées sur comment optimiser son plan retraite… Tout est fait pour que vos salariés repartent avec une vision claire et des actions précises afin de mettre à jour leur carrière ou anticiper leur perte de revenus.
Public : Agent ou salarié à partir de 55 ans
Effectifs : Entretiens individuels
- 1 heure
- En visioconférence, téléphone ou présentiel
- 690 € H.T.
Comprendre la retraite et la préparer : les formations qui mettent vos collaborateurs en action
Chez Forma’Yole, nous sommes convaincus qu’une préparation anticipée est la clé d’un départ à la retraite serein. Deux parcours de formation répondent aux besoins de vos collaborateurs, du B.A.-BA de la retraite aux stratégies les plus avancées :
– « J’anticipe ma retraite : Le B.A.-BA » (7 heures) leur assure une compréhension solide des mécanismes de la retraite. Avec une meilleure connaissance du sujet et les bons outils, vos salariés prennent conscience de l’importance de l’anticipation et ont aussi l’occasion d’esquisser les premières étapes de leur projet.
– » Préparer et planifier sa retraite » (21 heures) permet aux participants d’aborder le sujet de manière très complète. Compréhension des aspects financiers, juridiques, sociaux et de santé (physique comme psychologique), planification proactive et formation complète, nous équipons vos collaborateurs pour qu’ils puissent réfléchir à un projet de vie solide et adapté. Chacun d’entre eux bénéficie d’un Bilan Retraite Individualisé en fin de parcours, qui garantit une analyse exhaustive et personnalisée ainsi que des conseils pratiques pour se préparer en toute tranquillité.
- 7h ou 21h
- En présentiel en entreprise
- Nécessite une salle adaptée (wifi et vidéoprojecteur)
- 1 625 € H.T (7h) ou 4 800 € H.T. (21h)
Formez vos équipes, cultivez l’humain
En proposant nos formations à vos collaborateurs, vous inscrivez votre entreprise dans une dynamique forte et vous associez à un organisme qui porte haut et fort les valeurs d’humanité et de solidarité. Vous renforcez le sentiment d’appartenance, réduisez l’absentéisme, soutenez la santé mentale et réduisez le stress financier de vos équipes.
Les labels de marque employeur, de RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) ou encore de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) montrent qu’une entreprise n’est pas qu’une liste de résultats financiers. C’est une aventure où l’humain est au cœur de votre projet entrepreneurial.
QVCT
marque employeur
RSE valorisée